CAS Verwaltungsrat

Ein Verwaltungsratsmandat bietet eine faszinierende Palette von Gestaltungsmöglichkeiten auf der obersten Führungsebene. Die Verantwortung, die mit dieser Tätigkeit einhergeht, hat in den letzten Jahren stark zugenommen. Es ist deshalb für Verwaltungsrätinnen und -räte wichtig, gezielt in ihr Wissen und in ihre Kompetenzen zu investieren. Der Studiengang mit Fokus auf KMU adressiert die relevanten Themen sowohl aus theoretischer als auch aus praktischer Sicht und führt zu zwei Abschlüssen

Das CAS in General Management Verwaltungsrat gliedert sich in fünf Module, welche Theorie und Praxis miteinander verknüpfen. Optional kann ein sechstes Spezialisierungsmodul Stiftungsrat besucht werden. Ein Praxis-Beirat stellt sicher, dass die Module Nutzen für die Praxis generieren.

Modul 1: Governance des modernen Verwaltungsrats

In diesem Modul geht es um die gesetzlichen und unternehmerischen Rechte und Pflichten vom Verwltungsrat sowie die wesentlichen Steuerungsgrössen für eine erfolgreiche VR-Tätigkeit.

Modul 2: Strategische Führung

In diesem Modul geht es darum, wie ein Unternehmen agil bleibt, ohne die langfristige strategische Ausrichtung zu gefährden

Modul 3: Finanzielle Führung

In diesem Modul geht es um die zentralen Elemente für die erfolgreiche finanzielle Steuerung eines Unternehmens im Rahmen der VR-Tätigkeit.

Modul 4: Personelle und organisatorische Führung

In diesem Modul geht es um die Steuerung der organisatorischen und personalstrategischen Aspekte eines Unternehmens auf Ebene Verwaltungsrat mit dem Ziel, den Erfolg in einem agilen Umfeld sicherzustellen.

Modul 5: Führung in Digitalisierung und Change

In diesem Modul geht es um die Rolle des Verwaltungsrats in der Entwicklung der institutionellen Veränderungsfähigkeit. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Verständnis der Chancen/Risiken von Digitalisierung und dem Umgang mit Krisen.

Modul 6 (Optional): Spezialisierungsmodul Stiftungsrat

Im Zusatzmodul Stiftungsrat geht es um das theoretische und praktische Rüstzeug, welches professionelles Handeln in einem herausfordernden Umfeld ermöglicht.

Rochester-Bern Executive Programs (RoBe) entwickelt, organisiert und implementiert qualitativ hochwertige Weiterbildungen für Führungskräfte und Verwaltungsräte. Als Stiftung organisiert, kooperiert RoBe seit 1994 eng mit den Universitäten Rochester (USA) und Bern (CH).

Dozenten und Professoren aus dem Netzwerk von Rochester-Bern Executive Programs vermitteln die theoretischen Grundlagen. Praxis-Sessions mit Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik liefern Beispiele für die Anwendung und regen zum Nachdenken und Austausch an.

Übersicht Dozierende und Gastreferierende

Voraussetzung für die Zulassung ist ein Hochschulabschluss sowie Berufspraxis im Bereich Beschaffung. Ausnahmen bezüglich der Zulassungsvoraussetzungen können von der Programm-leitung «sur Dossier» genehmigt werden. Bei Personen ohne Hochschulabschluss oder Berufspraxis kann sie weitere Auflagen für die Zulassung machen, damit sichergestellt ist, dass diese den Studiengang erfolgreich absolvieren können.

Anmeldung

Interessierte Kandidatinnen und Kandiaten reichen Ihre Bewerbung online ein.

In einem persönlichen Gespräch wird überprüft, ob Ihre Qualifikationen und Ihre spezifischen Bedürfnisse mit dem Programmangebot übereinstimmen. Der Aufnahmeentscheid erfolgt nach dem Aufnahmegespräch.

Kosten

Die Kosten für die fünf Module belaufen sich auf CHF 14 800.–.

In den Programmkosten sind folgende Leistungen inbegriffen: Teilnahme am Programm, elektronisches Unterrichtsmaterial, Prüfungsgebühren, Mittagessen an Kurstagen, ein Abendessen pro Modul, Pausenverpflegungen sowie die Abschlussfeier. Für allfällige Übernachtungsspesen kommen die Teilnehmenden selbst auf.

Ermässigungen

Bei Ermässigung bitte alles löschen und nur hinschreiben: 

Mitglieder unserer Partner können von Ermässigungen profitieren. Mehr Infos hier.

Die Studiengangsbroschüre können Sie hier herunterladen.