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Die Schweizerische Post

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So vielfältig wie die Schweiz sind auch wir. Rund 47‘000 Mitarbeitende aus 143 Nationen tragen täglich zum Erfolg der Post bei. Als drittgrösste Arbeitgeberin der Schweiz bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten in über 100 verschiedenen Berufen. Dank Jobsharing, flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice gestalten unsere Mitarbeitenden ihren Alltag nach ihren individuellen Bedürfnissen. Ein vielfältiges und modernes Angebot an internen und externen Weiterbildungen ermöglicht eine stetige Weiterentwicklung auf persönlicher und fachlicher Ebene.

Wir sind der Motor für eine moderne Schweiz. Neben dem Post- und Briefgeschäft verwandeln wir unter anderem unsere Filialen zu Dienstleistungszentren, treiben die digitale Transformation in der Schweiz voran und entwickeln nachhaltige Mobilitätsangebote. Erfahre hier mehr darüber, wie wir die Schweiz versorgen und vernetzen.

Starte deine Karriere bei uns. Hier geht’s zu den offenen Stellen. Findest du gerade nichts Passendes, abonniere unser Jobmail und verpasse nichts.

Du studierst oder hast deinen Abschluss gemeistert und suchst die nächste Station auf deiner Reise? Bei uns kannst du in den verschiedenen Einstiegsprogrammen spannende Erfahrungen sammeln und dich weiterentwickeln. Erfahre von unseren Hochschulpraktikant:innen und Trainees, wie sie die Zukunft der Post gestalten und was sie über die Post als Arbeitgeberin erzählen.

Allgemeine Angaben zum Unternehmen
Branche
Dienstleistungen Allgemein, Informatik, Logistik
Anzahl
Mitarbeitende
rund 47'000
Standorte Hauptsitz Bern, weitere Standorte ganze Schweiz
Link zur Homepage  
des Unternehmens
www.post.ch/students
Jahresumsatz National: CHF 8'188 Millionen 
Angaben zum Berufseinstieg und zu Karrieremöglichkeiten
Gewünschte Fachrichtungen
oder Fakultäten
Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Informatik, Mathematik und Naturwissenschaften, Politikwissenschaft, Sprach- und Literaturwissenschaften, Kommunikation und Journalismus, Sozialwissenschaften
Einstiegs-
möglichkeiten
Trainee-Programm Konzern, IT Trainee-Programm, Praktika, Direkteinstieg
Gewünschte Abschlussstufen Master, Bachelor
Anforderungen Trainee-Programme: Abschluss liegt nicht mehr als 1.5 Jahre zurück, Alter < 31 Jahre bei Programmbeginn, Arbeitserfahrung in Form von Praktika und Nebenjobs, gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse
Karrieremöglichkeiten

Einstieg und Karriere in über 10 Fachbereichen, gezielte Nachwuchsförderung durch individuelle Aus- und Weiterbildung, Förderung der internen Mobilität durch temporäre Stellenwechsel

Praktika während
des Studiums
Praktika mit einem Pensum von 40-100%, laufend ausgeschrieben