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M&S Software Engineering AG

M&S Software Engineering entwickelt seit 35 Jahren Softwarelösungen für Sozialversicherungsunternehmen in der Schweiz. Über die Jahre ist M&S konstant gewachsen: Heute sind über 180 Mitarbeitende an den Standorten Bern Wankdorf und Schlieren (ZH) beschäftigt. Neben hochwertigen Produkten wird auch grosser Wert auf eine aktiv gelebte Firmenkultur gelegt. Siehe auch unser Mitarbeitervideo.


Allgemeine Angaben zum Unternehmen
Branche	IT, Sozialversicherung
Anzahl Mitarbeitende	Über 180 Mitarbeitende
Standorte	Bern Wankdorf, Schlieren (ZH), Chennai (Indien)
Link zur Homepage des Unternehmens	www.m-s.ch
Neueinstellungen pro Jahr	Auf Grund des starken und stabilen Wachstums ca. 15-20 Mitarbeitende pro Jahr
Produkte- und Dienstleistungen	Wir sind der führende Hersteller von Sozialversicherungslösungen in der Schweiz. Mit AKIS arbeitet über die Hälfte aller AHV-Ausgleichskassen. MSPension ist die Branchenlösung für die berufliche Vorsorge. Unsere Standardprodukte sind prozessorientiert, E-Business- und Cloud-fähig. Themen wie Nachvollziehbarkeit, Transparenz, Automation und Zuverlässigkeit sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Basis sämtlicher Produkte sind die fachlich neutralen, ausgereiften und mehrfach eingesetzten M&S¦Basiskomponenten. Unser Angebot wird abgerundet durch eine breite Palette von Dienstleistungen.
Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Lohn	Arbeitszeiten: 42h/Woche, Gleitzeitmodell, 5 Wochen Ferien Work-Life-Balance: Eine gesunde Work-Life-Balance ist M&S sehr wichtig. Es besteht z.B. die Möglichkeit, in einem Teilzeitpensum oder im Homeoffice zu arbeiten, damit private Verpflichtungen (Bsp. Kinderbetreuung) vor und nach der Arbeit wahrgenommen werden können. Auch bietet M&S Weiterbildungsangebote wie Resilienz- und Arbeitstechniktraining oder Unterstützung bei Gesundheitsbeschwerden an. Mehr dazu findest du hier: https://www.m-s.ch/arbeitsbedingungen.aspx

Angaben zum Berufseinstieg und zu Karrieremöglichkeiten
Gewünschte Fachrichtungen oder Fakultäten	Informatik, Naturwissenschaften, Mathematik, Physik oder Technik
Einstiegs- möglichkeiten	Für neue Mitarbeitende bieten wir die 3 «Einsteigerrollen» Softwareentwickler, Projektleiter sowie Produktberater an. In der Folge gibt es unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten bzw. Karrierepfade; siehe auch «Rollen bei M&S».
Anforderungen	Bevorzugt Bachelor- oder Masterabschluss (oder kurz davor). Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Naturwissenschaften, Mathematik oder Technik ist von Vorteil. Erste praktische Erfahrung mit unseren Kerntechnologien .NET/C# und Microsoft SQL Server wünschenswert. Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Freude am Arbeiten in Teams und an agiler Vorgehensweise. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Karrieremöglichkeiten	siehe «Rollen bei M&S»
Praktika während des Studiums	Wir bieten keine Praktika an
Bewerbungsprozess	Ablauf Bewerbungsprozess: Bewerbung einreichen (direkt über unser Online-Tool, über den Talent-Pool oder per Mail an guido.jauch@m-s.ch) Zeitnahe Prüfung deiner Unterlagen Telefonischer Austausch mit Guido Jauch zur Klärung grundlegender Vorstellungen und Wünsche Erstes Vorstellungsgespräch mit dem potenziellen Teamleiter und einem Fachspezialisten für ein gegenseitiges Kennenlernen Zweites Vorstellungsgespräch zum vertieften Kennenlernen (M&S Produkte, Arbeitsweise, Teamkollegen, Bereichsleitung, Besichtigung Arbeitsplatz - Räumlichkeiten)
Link zu Ihrer internen Stellenplattform	Offene Stellen - M&S AG (m-s.ch) Keine passende Stelle gefunden, oder noch offene Fragen, die du vor dem Start des Bewerbungsprozesses klären möchtest? Kein Problem; melde dich einfach unverbindlich bei Guido Jauch (Rekrutierungsspezialist 044 738 26 11, guido.jauch@m-s.ch)