Organisation Leitung und Zentralbereich

Leitung und Zentralbereich

Personalabteilung

Abläufe sicherstellen, unterstützen und beraten

Personaladministration

Wir sorgen für eine einwandfreie Personal- und Gehaltsadministration aller Mitarbeitenden. Wir behandeln arbeitsrechtliche Fragen und organisieren die Arbeitsbewilligungen für ausländische Mitarbeitende.

Für das Personalmanagement stellen wir alle wichtigen Instrumente zur Verfügung. Dafür setzen wir standardisierte Prozesse ein und bewirtschaften sie. Insbesondere gestalten und betreuen wir die webbasierte Informationsplattform für Personalarbeit und unterhalten die Stellenbörse der Universität.

Beratung und Entwicklung

Auf der persönlichen Ebene unterstützen wir Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen Personal- und Führungsfragen.

Dafür entwickeln wir Konzepte für die Gewinnung, Begleitung, Beurteilung und Entwicklung aller Mitarbeitenden an der Uni Bern. Die dafür benötigten Instrumente und Hilfsmittel für Führung und Personalarbeit werden von uns bereitgestellt und ständig weiterentwickelt.

Dienstleistungen

Arbeitgeberin

Die Uni Bern ist eine Volluniversität mit acht verschiedenen Fakultäten. Aus über 90 Nationen arbeiten hier Menschen in zahlreichen Tätigkeiten zusammen. Sie forschen, lehren und stellen den universitären Betrieb sicher. Zudem werden Dienstleistungen für die Öffentlichkeit erbracht.

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Anstellungsbedingungen

Mitarbeitende der Uni Bern sind Angestellte des Kantons Bern. Sie erhalten die attraktiven Bedingungen dieses öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers.

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Entwicklungsmöglichkeiten

Mit allen Mitarbeitenden der Uni Bern werden Leistungs- und Entwicklungsziele definiert. In regelmässigen Abständen führen die verantwortlichen Vorgesetzten Gespräche mit ihnen und geben Rückmeldungen zu Leistung und Verhalten.

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Stellenangebote

Hochwertig, faszinierend und breit gefächert sind unsere Angebote. Finden Sie hier Ihren Traumjob!

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Bereichsleitung

Organigramm