Coachings
Die Abteilung für die Chancengleichheit bietet verschiedene Coachingangebote an.
Vereinbarkeits-Coaching für Mitarbeitende und Studierende
Coaching für Mitarbeitende und Studierende der Universität Bern und ihre Partner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben
Die Abteilung für Chancengleichheit bietet in Zusammenarbeit mit der „Fachstelle UND – Familien und Erwerbsarbeit für Männer und Frauen“ ein Coaching für Mitarbeitende und Studierende im Bereich Vereinbarkeit an. Das Angebot richtet sich an alle, die im Bereich Vereinbarkeit vor Herausforderungen stehen, insbesondere an Personen/Paare mit aktuellen oder zukünftigen familiären Betreuungspflichten (Kinderbetreuung/Angehörigenpflege). Das Coaching kann als Einzelperson oder zusammen mit der Partnerin/dem Partner in Anspruch genommen werden.
Im Coaching erhalten Sie Gelegenheit, Ihre aktuelle Situation zu reflektieren und neue Handlungs- und Lösungsansätze zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben zu erarbeiten und zu erproben.
Mögliche Inhalte/Themen
- Wie kann die Balance von Beruf und Familie/Privatleben verbessert werden?
- Wie kann eine partnerschaftliche Arbeitsteilung gelingen?
- Das Erwerbspensum reduzieren: wie vorgehen?
- Wie können Angehörigenpflege oder Kinderbetreuung organisiert werden?
- Berufliche Karriere für beide PartnerInnen: wie geht das?
- Wiedereinstieg/Weiterbeschäftigung nach Mutter-/Vaterschaft: was ist zu beachten?
- Weitere aktuelle Themen, die im Alltag beschäftigen
Umfang des Coachings
Je nach Fragestellungen:
- telefonisch (für Einzelpersonen): 1 bis 2 x 30 Min.
- face-to-face (für Einzelpersonen und Paare): 1 bis 2 x 11⁄2 bis 2 Stunden
Weitere Informationen
Berater*in
Fachpersonen „Fachstelle UND – Familien und Erwerbsarbeit für Männer und Frauen“
Ort der Beratungen
Bern oder nach Vereinbarung
Kosten
Das Coaching ist in diesem Umfang für die Teilnehmer*innen kostenlos.
Sprache
Es wird nach Bedarf in Deutsch oder Englisch durchgeführt.
Interessiert?
Kontaktieren Sie die „Fachstelle UND“ direkt per Mail oder Telefon, um einen Termin zu vereinbaren: Mail / Telefon: 044 462 71 23
Bitte geben Sie bei der Kontaktaufnahme an, dass Sie Mitarbeiter*in der Universität Bern sind.
Fachliches Coaching für fortgeschrittene Nachwuchswissenschaftlerinnen
Die Abteilung für Chancengleichheit bietet die Vermittlung eines individuellen fachlichen Coachings für fortgeschrittene Nachwuchswissenschaftlerinnen an, als zusätzliches Angebot zu demjenigen der Beratungsstelle der Berner Hochschulen.
Für promovierte Nachwuchswissenschaftlerinnen vermitteln wir Einzelcoachings zu wissenschaftlicher und beruflicher Standortbestimmung und Laufbahnplanung. Sie erhalten ein auf Ihre individuellen Bedürfnisse ausgerichtetes Coaching und die Möglichkeit zur zielgerichteten Reflexion Ihres akademischen Werdegangs.
Mögliche Inhalte/Themen
- Analyse des wissenschaftlichen Portfolios
- Vorbereitung auf Bewerbungsverfahren
- Publikationsstrategien
- Finanzierungsmöglichkeiten der eigenen Forschung
- Vereinbarkeit von wissenschaftlicher Karriere und Care
- Mobilität
- alternative Karrierewege
- Topsharing und Networking
Weitere Informationen
Die Abteilung für Chancengleichheit verfügt über einen Coaching-Pool mit (emeritierten) Professor*innen und weiteren Expert*innen und beteiligt sich an der Finanzierung des Coachings. Die Teilnehmerinnenzahl für ein Coaching ist beschränkt. Es gilt das First-Come-First-Serve-Prinzip.
Das Coaching wird nach Bedarf in Deutsch oder Englisch durchgeführt.
Interessiert?
Kontaktieren Sie die Abteilung für Chancengleichheit per Mail
Weitere Informationen unter www.unibe.ch/chancengleichheit
Coaching für Professorinnen und Dozentinnen
Ergänzend zum Angebot der Personalabteilung, der Beratungsstelle der Berner Hochschulen und des Zentrums für universitäre Weiterbildung bietet die Abteilung für Chancengleichheit neu die Vermittlung eines individuellen Coachings für Professorinnen und Dozentinnen an.
Das Angebot unterstützt Professorinnen und Dozentinnen bei Ihren Führungs- und Teamaufgaben, bei Fragen zu Forschung, Karriereentwicklung, Vereinbarkeit oder Networking.
Die Abteilung für Chancengleichheit vermittelt auf Wunsch ein auf Ihre individuellen Bedürfnisse ausgerichtetes Coaching bei externen Coaches und die Möglichkeit zur zielgerichteten Reflexion. Eine finanzielle Beteiligung der Abteilung für Chancengleichheit ist nach Absprache möglich.
Kontaktieren Sie Claudia Willen von der Abteilung für Chancengleichheit, Mail: info.afc@unibe.ch.